Business
Die nächste Generation der HR-Software. Endlich KI-nativ.
Warum HR+?
Künstliche Intelligenz prägt unsere Welt zunehmend, doch Unternehmen werden von Menschen geführt.
Die Belegschaft ist das wertvollste Kapital.
Sie sollte nicht nur verwaltet, sondern gezielt befähigt werden.
Die KI-gestützte HR+-Lösung verbindet intelligente Automatisierung mit menschlichem Potenzial und ermöglicht Höchstleistung im Zeitalter von Enterprise AI.
Was Du mit HR+ machen kannst
NEWWORK HR+ koordiniert die operative Personalarbeit, auch wenn sich Rollen, Teams und Richtlinien verändern, ohne Verzögerungen oder administrativen Mehraufwand.
01
Mitarbeiterprofile, Rollen, Berichtswege und Historie teamübergreifend korrekt und zugänglich.
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Entdecke interaktive Organigramme, die reale Strukturen, Veränderungen und Berichtswege in Echtzeit widerspiegeln.
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Abwesenheiten im Kontext erfassen und verwalten, um Zeitpläne, Arbeitsbelastungen und Genehmigungen aufeinander abzustimmen.
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Einstellungen, Rollenwechsel, Überprüfungen, Genehmigungen und Austritte koordinieren mithilfe von geführten Workflows ohne manuelle Übergaben.
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Gehälter, Leistungsbeurteilungen und 360°-Feedback in einem kontinuierlichen Ablauf verwalten, der an reale Rollen und Ergebnisse gekoppelt ist.
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Personaldaten, Trends und Leistungskennzahlen analysieren, um die Planung, Compliance und Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Warum das entscheidend ist
Erhalten Mitarbeiter klare Anweisungen ohne Verwirrung.
Verbringen Führungskräfte weniger Zeit mit administrativen Nachbearbeitungen.
Hält die Personalabteilung Compliance mit weniger Aufwand ein.
Verlaufen organisatorische Veränderungen mit weniger Überraschungen.
Verändern Sie Ihre Personalverwaltung noch heute
NEWWORK HR+ treibt die Personalverwaltung im Zuge des Wandels voran und hilft Unternehmen dabei, sich ohne Verzögerungen, Übergaben oder Verwaltungsaufwand anzupassen.